តើអ្វីជាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ?
○ ការកំណត់និយមន័យ នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ ដែលមានការកំណត់តាមបុគ្គលផ្សេងៗគ្នា៖
▪︎ ទស្សនៈរបស់លោក Khan (1981)៖ #កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ គឹជាការខិតខំប្រឹងប្រែងមួយ ដែលអនុវត្តនូវការផ្លាស់ប្ដូរសំខាន់ៗ នៅក្នុងប្រព័ន្ធការិយាធិបតេយ្យមួយ ដែលមានគោលបំណងក្នុងការផ្លាស់ប្ដូរ ឬ កែលម្អនូវរចនាសម្ព័ន្ធ ផ្នត់គំនិត និង ទម្លាប់ចាស់គំរិល។
▪︎ ទស្សនៈរបស់លោក Guah (1976)៖ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈគឺជាដំណើរការមួយ សម្រាប់កែលម្អនូវរចនាសម្ព័ន្ធ នីតិវិធី នៃការិយាធិបតេយ្យសាធារណៈ និង អាកប្បកិរិយាមន្រ្តី ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ភាពស័ក្កិសិទ្ធិ របស់អង្គភាព ឬ ស្ថាប័ន និង ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍជាតិ។
▪︎ ទស្សនៈរបស់លោក Leeman (1976) បានលើកឡើងថា កំណែទម្រង់សាធារណៈគឺជា៖
• ទំនើបនីយកម្ម និង ការកែលម្អនៃអង្គភាព ឬ ស្ថាប័ន និង ការគ្រប់គ្រងនូវផ្នែកសាធារណៈ
• នវានុវត្តន៍នៅក្នុងការិយាធិបតេយ្យសាធារណៈ
• ពង្រឹងនូវការអនុវត្ត និង ផែនការនៃការអភិវឌ្ឍ
• បង្កើនវិជ្ជាជីវសម្រាប់បុគ្គលិក និង មន្ត្រីរាជការ
☆☆☆ សន្និដ្ឋាន៖ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ ពាក់ព័ន្ធនឹងការកែលម្អនៃដំណើការការងារ នីតិវិធី រចនាសម្ព័ន្ធ និង ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព ព្រមទាំងការផ្លាស់ប្ដូរឥរិយាបថមន្រ្តី។